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Cisco et OpenAI rebattent les cartes de l'ingénierie d'entreprise avec des agents intelligents
BusinessOpenAI Blog · 1 min de lecture

Cisco et OpenAI rebattent les cartes de l'ingénierie d'entreprise avec des agents intelligents

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Cisco et OpenAI redessinent l'ingénierie d'entreprise grâce à Codex, un agent d'IA intégré aux flux de travail pour accélérer les constructions, automatiser les corrections de défauts et faciliter le développement natif de l'IA.

Impact France/UE

Cisco et OpenAI transforment l'ingénierie d'entreprise en France via Codex, un agent d'IA intégré aux flux de travail, affectant des secteurs tels que le développement logiciel et la cybersécurité, en accélérant les constructions, en automatisant les corrections de défauts et en facilitant le développement natif de l'IA, tout en respectant le RGPD et l'AI Act.

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OpenAI Presence vend des agents IA d'entreprise avec ingénieurs inclus
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OpenAI Presence vend des agents IA d'entreprise avec ingénieurs inclus

OpenAI a annoncé le 22 juillet le lancement de Presence, une nouvelle offre d'agents IA pour l'entreprise qui rompt avec le modèle habituel de vente par clé API ou licence. Contrairement aux produits en libre-service, Presence est distribué en disponibilité générale limitée et déployé par les Forward Deployed Engineers d'OpenAI, en collaboration avec un groupe restreint d'intégrateurs de systèmes mondiaux sélectionnés. Chaque déploiement démarre autour d'une tâche précise, comme la résolution d'un litige de facturation, le traitement d'une réclamation d'assurance ou une demande de support informatique interne. L'agent ne reçoit que les connaissances et les accès système strictement nécessaires à cette tâche, et c'est le client qui définit les règles d'action, les moments où une validation humaine est requise et les cas de transfert vers un opérateur. Une fois en service, l'outil Codex analyse les sessions de production et les cas d'escalade pour proposer des ajustements, que l'équipe cliente teste et valide avant tout déploiement. OpenAI détaille un processus en six étapes, du cadrage des objectifs métier jusqu'à l'itération post-lancement, en passant par la revue de sécurité, de confidentialité et juridique, puis des tests de simulation avant un déploiement progressif. Cette approche très encadrée répond à un problème documenté par le cabinet Gartner, qui estime que plus de 40% des projets d'IA agentique seront abandonnés d'ici fin 2027, non pas à cause des limites des modèles mais faute de gouvernance, d'objectifs métier clairs et de discipline opérationnelle. Presence intègre justement des simulateurs qui vérifient si l'agent atteint le bon résultat, respecte les règles fixées, utilise correctement ses outils et sait quand transmettre un dossier à un humain, avant même la mise en contact avec de vrais utilisateurs. Des garde-fous interviennent dès qu'une interaction dépasse un périmètre défini, tandis que les historiques d'action permettent un audit complet et que les mises à jour sont déployées avec possibilité de retour arrière. Pour les entreprises, qui ont découvert ces deux dernières années que la difficulté d'un agent en production tient surtout à l'intégration, aux droits d'accès et à la gestion du changement, cette offre déplace une charge de travail auparavant assumée en interne vers le fournisseur lui-même. L'accès à Presence dépend de trois critères, l'adéquation du cas d'usage, la préparation technique du client et la capacité de déploiement disponible chez OpenAI, ce dernier point relevant davantage du conseil que du logiciel puisque des ingénieurs habilités à opérer dans les systèmes bancaires ou sensibles d'un client ne peuvent pas être multipliés comme des instances de calcul. Le titre de Forward Deployed Engineer, emprunté à Palantir, illustre ce choix d'un modèle économique proche du conseil plutôt que de l'inférence facturée à l'usage. En se positionnant à la fois comme fournisseur du modèle et comme intégrateur, OpenAI soulève une question de responsabilité en cas d'erreur d'application d'une politique en production, qui devra être clarifiée contractuellement plutôt que présumée.

BusinessActu
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La Chine soutient les micro-entreprises OpenClaw avec des millions de subventions dédiées aux agents IA
2The Decoder 

La Chine soutient les micro-entreprises OpenClaw avec des millions de subventions dédiées aux agents IA

La Chine accélère son soutien aux entreprises basées sur l'intelligence artificielle avec une initiative inédite : au moins sept gouvernements locaux ont lancé en quelques jours des programmes de financement de plusieurs millions de dollars ciblant les projets OpenClaw. L'objectif affiché est de favoriser l'émergence d'entreprises ultralegères, où un seul fondateur pilote une activité entière en s'appuyant sur des agents IA comme substituts aux employés traditionnels. Ce modèle, baptisé "entreprise unipersonnelle" (one-person company), représente une rupture conceptuelle majeure dans l'organisation du travail. Là où une startup classique nécessite des équipes, des fonctions support et une masse salariale, ce nouveau paradigme mise sur des agents autonomes capables d'assurer des tâches opérationnelles, gestion, communication, production de contenu ou analyse, sous la supervision d'un unique dirigeant humain. L'enjeu pour Pékin est double : stimuler l'innovation locale tout en positionnant la Chine comme pionnière dans l'adoption industrielle des agents IA. Les subventions, débloquées simultanément par plusieurs collectivités territoriales chinoises, illustrent la coordination rapide des pouvoirs publics autour de la filière IA agentique. Cette mobilisation intervient dans un contexte de concurrence technologique intense avec les États-Unis, et suit de près les avancées de projets comme DeepSeek qui ont renforcé la confiance des autorités dans la capacité de l'écosystème national à produire des modèles compétitifs. Le cadre OpenClaw semble constituer le véhicule institutionnel choisi pour canaliser ces ambitions. Cette dynamique pourrait préfigurer un nouveau modèle économique à l'échelle mondiale, où les barrières à l'entrée entrepreneuriale s'effondrent grâce aux agents IA. Si l'initiative chinoise fait figure de laboratoire grandeur nature, d'autres pays observent avec attention ses résultats, notamment en termes d'emploi, de productivité et de régulation du travail automatisé.

BusinessActu
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Le responsable de Sora chez OpenAI quitte l'entreprise

Bill Peebles, le responsable de l'équipe Sora chez OpenAI, a annoncé vendredi 11 avril 2026 son départ de l'entreprise. Cette décision intervient quelques semaines seulement après qu'OpenAI a mis en retrait son outil de génération vidéo Sora, relégué au second plan dans la feuille de route de la société. Dans un message publié sur X, Peebles a remercié Sam Altman, Mark Chen, Aditya Ramesh et Jakub Pachocki pour avoir soutenu un environnement de recherche permettant d'explorer des idées éloignées du cœur de métier de l'entreprise. Ce départ illustre un tournant stratégique majeur chez OpenAI, qui cherche désormais à éliminer les "side quests", c'est-à-dire les projets jugés périphériques. La société concentre ses ressources sur le développement d'outils de coding et sur les usages enterprise, considérés comme plus rentables et plus directement alignés avec ses objectifs commerciaux à court terme. Pour les équipes dédiées à la recherche fondamentale ou aux formats créatifs comme la vidéo, ce recentrage signifie moins de budget, moins de visibilité et, pour certains, une raison de partir. OpenAI avait lancé Sora début 2024 avec un impact médiatique considérable, promettant une révolution dans la génération vidéo par IA. Mais face à la concurrence de Runway, Kling ou Veo de Google, et sous la pression des investisseurs exigeant une rentabilité accélérée, la priorité a glissé vers des produits à retour sur investissement plus immédiat. Le départ de Peebles s'inscrit dans une série de changements internes qui signalent qu'OpenAI, valorisé à plus de 300 milliards de dollars, entre dans une phase d'industrialisation au détriment de l'exploration.

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