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Anthropic joue encore sur les peurs de l’IA toute-puissante pour se mettre en valeur
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Anthropic joue encore sur les peurs de l’IA toute-puissante pour se mettre en valeur

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Alors qu'elle se prépare à entrer en bourse, Anthropic a publié sur son site web un texte alarmiste sur les risques de l'IA générative, signé notamment par Marina Favaro, responsable de son pôle R&D. Le document avance un chiffre frappant : en mai 2026, Claude serait l'auteur de plus de 80 % du code intégré dans la base de code d'Anthropic elle-même. Partant de ce constat, l'entreprise de Dario Amodei extrapole vers le scénario de l'« auto-amélioration récursive » : des systèmes d'IA capables de créer leurs propres successeurs sans intervention humaine. Pour conjurer ce péril, Anthropic propose un moratoire sur la R&D en IA générative et convoque la comparaison avec le traité sur les forces nucléaires à portée intermédiaire signé en 1987 par Ronald Reagan et Mikhaïl Gorbatchev, tout en avertissant que « nous n'avons pas autant de temps devant nous ».

Le problème, pour ses critiques, est que ce discours catastrophiste arrive à un moment particulièrement opportun pour l'entreprise. En présentant l'IA comme une force potentiellement incontrôlable, Anthropic se positionne simultanément comme la firme la plus responsable du secteur, celle qui prend au sérieux les risques que ses concurrents minimisent. Cette posture de « safety company » n'est pas nouvelle, mais elle prend une dimension particulière à la veille d'une introduction en bourse qui s'annonce comme l'une des plus importantes de l'histoire de la tech. Le chercheur Irénée Régnauld résume le paradoxe en une formule : « Anthropic agite le drapeau des risques avec la Pause comme horizon moral juste avant la plus vaste IPO du monde », et s'interroge sur les militants de la sécurité de l'IA : « les Pausistes vont-ils se rendre compte qu'ils sont les dindons de la farce ? »

Ce type de rhétorique ne surgit pas dans le vide. Dès 2024, les chercheuses Emile Torres et Timnit Gebru avaient documenté la manière dont les discours sur la sécurité de l'IA permettent aux grandes entreprises tech d'attirer des ressources et de détourner l'attention des critiques concrètes, réglementaires ou sociales. Anthropic s'inscrit dans une tradition plus large, héritée des courants TESCREAL (transhumanisme, long-termisme), qui tend à dramatiser des risques spéculatifs à long terme pour éclipser les nuisances actuelles et mesurables. Le texte lui-même contient une contradiction révélatrice : si Claude génère 80 % du code d'Anthropic, c'est bien l'équipe dirigeante qui choisit quelles fonctionnalités développer, pas le modèle. L'entreprise instrumentalise son propre succès commercial pour nourrir une peur qu'elle se propose ensuite, seule, de maîtriser.

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Le pape Léon XIV publiera le 25 mai prochain sa première encyclique majeure, intitulée « Magnifica humanitas », entièrement consacrée à l'intelligence artificielle et ses conséquences sur l'humanité. Signée le 15 mai 2026, ce texte a été rédigé exactement 135 ans après la signature par Léon XIII de Rerum Novarum, l'encyclique fondatrice sur les droits des travailleurs à l'ère industrielle. La coïncidence est loin d'être fortuite : le pape a explicitement choisi son nom en hommage à ce prédécesseur. Contrairement à la tradition, Léon XIV présentera lui-même le texte lors d'un événement public au Vatican, aux côtés de Christopher Olah, cofondateur d'Anthropic, et des théologiennes Anna Rowlands et Léocadie Lushombo. Le document devrait cibler en priorité les effets de l'IA sur le travail humain et condamner ses applications militaires. Cette encyclique marque une étape importante à double titre. Pour l'Église catholique d'abord, qui dispose avec ce format de l'un de ses outils de parole les plus solennels pour définir les priorités d'un pontificat face aux grandes mutations de société. Pour l'industrie technologique ensuite, car la présence de Christopher Olah à l'événement souligne l'intérêt stratégique qu'Anthropic et ses concurrents trouvent à s'associer à une institution de 1,3 milliard de fidèles. Un tel rapprochement peut offrir à l'entreprise californienne une caution morale dans un secteur souvent accusé de négliger l'impact humain de ses technologies. Anthropic avait d'ailleurs déjà consulté un prêtre lors de la rédaction de la « constitution » de son modèle Claude, l'ensemble de règles censé guider son comportement. Ce texte s'inscrit dans une préoccupation vaticane qui remonte au-delà du pontificat de Léon XIV. Dès le début de l'année, le pape avait publié un message pour la 60e Journée mondiale des communications sociales, intitulé « Préserver les voix et les visages humains », dans lequel il mettait en garde contre des systèmes capables d'imiter l'empathie, les voix et les expressions humaines au risque de dégrader les relations sociales. Depuis plusieurs années, les géants de la tech tentent également de tisser des liens discrets avec le Vatican, cherchant à transformer une légitimité morale institutionnelle en bouclier contre les critiques. Mais l'Église, sous François puis Léon XIV, maintient un discours ferme centré sur la dignité humaine et la justice sociale, qui ne coïncide pas toujours avec les intérêts des entreprises de la Silicon Valley. La question de savoir si ce dialogue débouchera sur une influence réelle ou restera une opération d'image pour les deux parties reste entière.

UEL'encyclique papale, émise depuis le Vatican et relayée par l'Église catholique très présente en France et en Europe, est susceptible de peser sur les débats législatifs européens autour de la dignité humaine et des usages militaires de l'IA, thématiques déjà au cœur de l'AI Act.

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Le pape Léon XIV a publié Magnifica Humanitas, la première encyclique pontificale entièrement consacrée à l'intelligence artificielle, appelant la communauté internationale à « désarmer l'IA » et à encadrer strictement son développement. La cérémonie a réuni des représentants du monde technologique, parmi lesquels le cofondateur d'Anthropic, présent au Vatican pour l'occasion. Ce document officiel de l'Église catholique marque une prise de position doctrinale sans précédent sur les technologies numériques, positionnant Rome comme acteur du débat mondial sur la gouvernance de l'IA. La portée symbolique est considérable : en s'adressant à 1,4 milliard de catholiques et au-delà, le pape fait entrer l'IA dans le corpus éthique de l'une des institutions les plus influentes du monde. La présence d'Anthropic n'est pas anodine, elle signale une volonté de dialogue entre la Silicon Valley et les autorités morales traditionnelles, au moment où les régulateurs peinent à trouver un cadre universel. Pour les entreprises d'IA, obtenir une forme de légitimité vaticane représente un atout rhétorique non négligeable face aux critiques. Ce rapprochement s'inscrit dans une tendance plus large : depuis 2020, le Vatican multiplie les initiatives sur l'éthique numérique, ayant notamment signé un appel conjoint avec Microsoft et IBM sur l'IA responsable. Léon XIV, élu en 2025, semble vouloir accentuer cet engagement. Anthropic, de son côté, se distingue de ses concurrents en faisant de la sécurité et de l'alignement des IA un argument central de sa communication. La question est désormais de savoir si ce dialogue Vatican-Silicon Valley débouchera sur des engagements concrets ou restera au stade des déclarations d'intention.

UELa prise de position doctrinale du Vatican pourrait peser sur les débats éthiques et réglementaires en cours au niveau européen, notamment dans des pays catholiques membres de l'UE comme la France, l'Italie ou la Pologne.

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Anthropic et OpenAI ont réuni à New York des représentants de plusieurs grandes religions lors d'un premier sommet baptisé "Faith-AI Covenant". Les deux laboratoires américains, qui dominent actuellement le marché des modèles d'intelligence artificielle générative, ont invité des responsables religieux issus de traditions diverses pour engager un dialogue sur les questions éthiques soulevées par le développement de l'IA. L'initiative marque un tournant dans la manière dont ces entreprises cherchent à légitimer leur démarche éthique, en allant au-delà des cercles académiques et technologiques habituels. La démarche suscite cependant des critiques sérieuses. La chercheuse en IA Rumman Chowdhury juge ces discussions "au mieux une distraction" par rapport aux questions concrètes qui méritent une réponse urgente : encadrement réglementaire, responsabilité légale, contrôle démocratique des systèmes d'IA. Pour ses détracteurs, consulter des chefs religieux risque de court-circuiter des débats plus substantiels sur la gouvernance, sans produire de contraintes réelles sur les pratiques des entreprises. Cette initiative s'inscrit dans un contexte où les grands acteurs de l'IA cherchent à anticiper les critiques sur leurs méthodes de développement, souvent jugées opaques ou insuffisamment concertées. Face à une pression réglementaire croissante aux États-Unis et en Europe, Anthropic et OpenAI multiplient les gestes d'ouverture vers la société civile. L'intégration des communautés religieuses, qui représentent des milliards de personnes à travers le monde, pourrait servir à élargir la base de légitimité de ces entreprises, même si l'impact concret sur leurs décisions techniques reste à démontrer.

💬 Consulter des chefs religieux sur l'IA, c'est un coup de communication bien ficelé, et pas grand-chose d'autre. Rumman Chowdhury a raison : tant qu'il n'y a pas de responsabilité légale réelle au bout de la chaîne, ces sommets servent surtout à montrer patte blanche avant que le régulateur tape. Bon, au moins ils parlent à des gens en dehors de leur bulle tech, c'est déjà ça.

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Meta surveille les habitudes informatiques de ses employés pour entraîner son futur agent IA. Selon des notes internes révélées par Reuters, l'entreprise a déployé un logiciel de suivi intégré à certains outils professionnels internes, capable d'enregistrer les mouvements de souris, les clics, les frappes clavier et de capturer régulièrement des captures d'écran. Ces données sont collectées sur des applications internes et des sites web professionnels, avec pour objectif de documenter précisément comment les humains interagissent avec leur machine au quotidien. Un porte-parole de Meta confirme que ces informations servent à améliorer la capacité des agents IA à réaliser des tâches concrètes : naviguer dans des menus, cliquer sur des boutons, reproduire des séquences d'actions basiques mais essentielles. L'entreprise assure également que ces données ne seront pas utilisées pour évaluer la performance individuelle des salariés. L'enjeu est considérable pour le développement des agents IA dits "computer use", capables d'opérer directement sur un ordinateur comme le ferait un humain. Les textes, images et vidéos disponibles sur internet sont déjà massivement exploités pour entraîner les grands modèles de langage, mais les données d'interaction réelle avec une interface restent rares et difficiles à obtenir à grande échelle. Des entreprises concurrentes ont recours à des environnements simulés pour générer ce type de données comportementales, une approche coûteuse et imparfaite. En mobilisant directement ses propres employés, Meta accède à des flux de comportements authentiques, dans des contextes de travail réels, ce qui représente un avantage compétitif significatif pour entraîner des agents performants sur des tâches professionnelles. Cette initiative s'inscrit dans un contexte de pression croissante chez Meta autour de l'IA. L'entreprise, qui a massivement investi dans le développement de ses modèles Llama et de ses agents conversationnels, cherche à combler son retard sur des acteurs comme OpenAI ou Google dans le domaine des agents autonomes. En parallèle, Reuters rapporte que Meta envisage de fixer des objectifs d'usage de l'IA à certains de ses personnels, et réfléchirait à une réduction potentielle de ses effectifs mondiaux pouvant atteindre 10 %. La collecte de données sur les employés soulève néanmoins des questions éthiques sur le consentement et la surveillance au travail, même si Meta la présente comme une contribution collective au progrès technologique interne. La frontière entre outil d'entraînement et surveillance professionnelle reste floue, et cette démarche pourrait alimenter les débats réglementaires sur les droits des travailleurs à l'ère de l'IA.

UELe RGPD encadre strictement la surveillance des salariés en Europe, rendant une pratique similaire juridiquement risquée pour toute entreprise opérant dans l'UE, et pourrait accélérer les débats législatifs sur les droits des travailleurs face à l'IA générative.

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