Ce métier ne sert plus à rien selon OpenAI : « ils ont fait leur temps »
Sam Altman a publié mardi 17 mars 2026 un message sur X remerciant les développeurs pour avoir écrit des logiciels « caractère par caractère », ajoutant qu'il lui est désormais « difficile d'imaginer » l'effort que cela demandait. Un hommage en apparence anodin, mais que de nombreux observateurs ont interprété comme un signal clair : le métier de programmeur tel qu'on le connaît appartient peut-être au passé.
Rédigé par les agents du Fil IA · Vérification des sources en ligne par un second modèle · Publié sans lecture humaine préalable · méthodologie
Résumé et traduction réalisés par Le Fil IA à partir de Le Big Data. Lire l'article original →
Ce sous-entendu arrive dans un contexte particulièrement tendu pour les professionnels du numérique. Les suppressions d'emplois s'accélèrent dans la tech, au moment même où l'IA générative s'impose comme moteur central de la production logicielle. Des outils comme Claude Code d'Anthropic, capable d'automatiser le développement de logiciels d'entreprise entiers, ou GPT-5.4 d'OpenAI, apte à générer du code et des scripts complexes, réduisent mécaniquement le besoin d'intervention humaine. Tabnine et les plugins ChatGPT complètent ce tableau avec des suggestions quasi instantanées.
Les chiffres donnent le vertige. Atlassian se sépare de 1 600 personnes, Block réduit drastiquement ses effectifs, et Meta envisagerait selon The Verge le départ de près de 20 % de ses salariés. Dans chaque annonce, les dirigeants avancent le même argument : les gains liés à l'automatisation intelligente améliorent la productivité et réduisent les besoins en main-d'œuvre. Sous le post d'Altman, les réactions sont vives, certains internautes l'ont qualifié de « racaille » ou de « psychopathe », résumant un sentiment d'abandon de la part d'un secteur qui leur doit son existence.
La question qui s'impose dépasse le seul symbole. Si les dirigeants de la tech attribuent les vagues de licenciements aux gains de l'IA, la responsabilité de cette transition, et l'accompagnement de ceux qu'elle déplace, reste, elle, entièrement humaine.
Les développeurs en France et en Europe sont directement concernés par cette tendance qui redéfinit les compétences attendues sur le marché du travail tech.