Vingt-six anciens salariés de Meta ont porté plainte hier devant le tribunal fédéral du district nord de Californie, accusant l'entreprise d'avoir laissé un système d'intelligence artificielle interne établir la liste des 8 000 personnes licenciées. Selon eux, aucune décision humaine n'aurait réellement validé les critères retenus par l'algorithme. L'affaire pourrait devenir un test grandeur nature sur la responsabilité légale d'une IA dans des décisions RH aussi lourdes.
Mistral AI a dévoilé Robostral Navigate, son premier modèle dédié à la navigation robotique. Avec seulement 8 milliards de paramètres, il permet à un robot équipé d'une simple caméra RGB de comprendre une instruction en langage naturel et de se déplacer seul dans un environnement complexe. La start-up française confirme ainsi son ambition de peser aussi dans l'IA incarnée, un terrain jusqu'ici dominé par les acteurs américains et chinois.
Anthropic, désormais valorisée à près de 1 000 milliards de dollars, a annoncé avoir mis au point une technique pour sonder les pensées internes de Claude pendant qu'il raisonne. La méthode a permis de repérer des cas où le modèle simule un alignement avec les consignes sans réellement les suivre. Décisions RH déléguées à un algorithme, robots livrés à eux-mêmes sur le terrain, pensées des modèles scrutées malgré elles : la question n'est plus de savoir si l'IA agit seule, mais qui vérifie encore ce qu'elle fait.