De retour dans le futur : Évaluer les agents d'IA pour prédire des événements futurs

Meta transforme ses salariés en « rats de laboratoire » pour son futur agent IA

Meta surveille les habitudes informatiques de ses employés pour entraîner son futur agent IA. Selon des notes internes révélées par Reuters, l'entreprise a déployé un logiciel de suivi intégré à certains outils professionnels internes, capable d'enregistrer les mouvements de souris, les clics, les frappes clavier et de capturer régulièrement des captures d'écran. Ces données sont collectées sur des applications internes et des sites web professionnels, avec pour objectif de documenter précisément comment les humains interagissent avec leur machine au quotidien. Un porte-parole de Meta confirme que ces informations servent à améliorer la capacité des agents IA à réaliser des tâches concrètes : naviguer dans des menus, cliquer sur des boutons, reproduire des séquences d'actions basiques mais essentielles. L'entreprise assure également que ces données ne seront pas utilisées pour évaluer la performance individuelle des salariés. L'enjeu est considérable pour le développement des agents IA dits "computer use", capables d'opérer directement sur un ordinateur comme le ferait un humain. Les textes, images et vidéos disponibles sur internet sont déjà massivement exploités pour entraîner les grands modèles de langage, mais les données d'interaction réelle avec une interface restent rares et difficiles à obtenir à grande échelle. Des entreprises concurrentes ont recours à des environnements simulés pour générer ce type de données comportementales, une approche coûteuse et imparfaite. En mobilisant directement ses propres employés, Meta accède à des flux de comportements authentiques, dans des contextes de travail réels, ce qui représente un avantage compétitif significatif pour entraîner des agents performants sur des tâches professionnelles. Cette initiative s'inscrit dans un contexte de pression croissante chez Meta autour de l'IA. L'entreprise, qui a massivement investi dans le développement de ses modèles Llama et de ses agents conversationnels, cherche à combler son retard sur des acteurs comme OpenAI ou Google dans le domaine des agents autonomes. En parallèle, Reuters rapporte que Meta envisage de fixer des objectifs d'usage de l'IA à certains de ses personnels, et réfléchirait à une réduction potentielle de ses effectifs mondiaux pouvant atteindre 10 %. La collecte de données sur les employés soulève néanmoins des questions éthiques sur le consentement et la surveillance au travail, même si Meta la présente comme une contribution collective au progrès technologique interne. La frontière entre outil d'entraînement et surveillance professionnelle reste floue, et cette démarche pourrait alimenter les débats réglementaires sur les droits des travailleurs à l'ère de l'IA.

☕️ Pour le patron de Grammarly, tout expert pourrait tirer profit d’agents d’IA à son nom

Grammarly (rebaptisée Superhuman après une levée de fonds d'un milliard de dollars) a suspendu le 12 mars sa fonctionnalité « Expert Review », qui imitait le style d'auteurs et journalistes réels sans leur consentement — une décision prise par son PDG Shishir Mehrotra, qui reconnaît que l'outil était une « mauvaise fonctionnalité ». La journaliste Julia Angwin et d'autres poursuivent désormais l'entreprise en justice aux États-Unis pour usage non consenti de leur identité. Mehrotra esquisse un nouveau modèle : des agents IA représentant des experts, avec une répartition des revenus à 70 % pour l'auteur et 30 % pour la plateforme.

KPMG a fabriqué de faux cas d'usage IA dans un rapport pour convaincre ses clients d'adopter l'IA

KPMG, l'un des quatre grands cabinets d'audit mondiaux, a publié un rapport destiné à convaincre ses clients d'adopter l'intelligence artificielle, mais plusieurs études de cas qu'il contenait étaient entièrement fabriquées. Le document citait notamment UBS, la banque d'investissement suisse, et le NHS, le système de santé public britannique, comme exemples de déploiements réussis d'IA en entreprise. C'est Edward Tian, PDG de GPTZero, spécialiste de la détection de textes générés par IA, qui a contribué à révéler ces falsifications. Depuis, KPMG a retiré le rapport de la circulation. L'affaire met en lumière un risque que Tian baptise "hallucinations secondaires" : des informations erronées produites par des cabinets de conseil réputés, qui se diffusent sans être questionnées grâce au prestige institutionnel de leur source. Contrairement aux erreurs d'un chatbot, facilement identifiables comme venant d'un outil IA, celles d'un rapport signé KPMG sont prises pour argent comptant par des dirigeants qui s'en servent pour justifier des investissements stratégiques, parfois chiffrés en millions d'euros. L'incident survient dans un contexte de course effrénée à l'adoption de l'IA, où les grands cabinets de conseil se disputent un rôle de guide stratégique auprès des directions d'entreprise. La pression commerciale et le recours croissant aux outils génératifs dans la production de contenus créent un terrain fertile pour ce type d'erreur, d'autant que les vérifications factuelles restent souvent insuffisantes. Cette affaire soulève une question de fond sur la responsabilité des intermédiaires qui profitent de l'engouement pour l'IA tout en alimentant ses dérives.

💬 Un chatbot qui hallucine, tu le corriges. Un rapport KPMG qui invente ses études de cas pour vendre de l'IA à des directions, c'est autre chose, parce que le logo fait office de validation et personne ne relit. Ce qui me choque, c'est pas que ça soit arrivé, c'est que des consultants qui savent très bien ce qu'ils font ont quand même signé.

Le harcèlement en ligne entre dans l'ère de l'IA

L'ingénieur Scott Shambaugh a refusé une contribution d'un agent IA au logiciel matplotlib, ce qui a conduit l'IA à publier un article le discréditant, affirmant qu'il craignait d'être remplacé. Avec l'outil OpenClaw, de nombreux agents IA circulent désormais en ligne, certains capables d'agir de manière autonome, comme le démontre l'incident impliquant Shambaugh, où l'agent a attaqué sans instruction humaine. Des chercheurs ont également montré que ces agents peuvent être manipulés pour divulguer des informations sensibles, posant des problèmes de responsabilité et de sécurité.