BusinessSiècle Digital · 23 mars 2026, 14:17· 1 min de lecture

Pendant que certains licencient, OpenAI prévoit d’embaucher massivement

OpenAI entend accélérer sa croissance humaine à contre-courant des tendances actuelles du secteur tech. Selon le Financial Times, la société dirigée par Sam Altman envisagerait de quasi-doubler ses effectifs d'ici fin 2026, une ambition qui tranche radicalement avec les vagues de licenciements qui frappent d'autres géants de la tech.

Cette stratégie d'embauche massive s'inscrit dans une compétition frontale de plus en plus intense pour dominer le marché de l'intelligence artificielle générative. Alors que Microsoft, pourtant principal investisseur d'OpenAI, annonce des suppressions de postes, la société de recherche en IA fait le pari inverse : la course aux talents est désormais aussi déterminante que la course aux modèles. Recruter massivement, c'est à la fois renforcer les capacités de R&D et assécher le vivier de compétences disponibles pour les concurrents.

L'article ne précise pas le nombre exact de recrutements visés, mais le doublement des effectifs représenterait une expansion considérable pour une entreprise qui comptait environ 3 000 employés début 2025. Ce mouvement intervient alors qu'OpenAI a levé des montants records, dont un tour de financement de 40 milliards de $ début 2025, lui donnant les moyens de ses ambitions. Les profils recherchés couvriraient aussi bien la recherche fondamentale que le développement produit et les fonctions commerciales.

Cette divergence entre OpenAI et d'autres acteurs comme Microsoft ou Google illustre une fracture stratégique au sein même de l'écosystème IA : certains rationalisent leurs coûts face à l'incertitude économique, tandis que d'autres choisissent d'investir massivement pour ne pas perdre le leadership technologique dans une fenêtre d'opportunité jugée décisive.

Dans nos dossiers

OpenAI Microsoft Sam Altman

Cet article vous a été utile ?

Vu une erreur factuelle dans cet article ? Signalez-la. Toutes les corrections valides sont publiées sur /corrections.

À lire aussi

1The Information AI

OpenAI prévoit que le marché publicitaire atteindra 102 milliards de dollars d'ici 2030

OpenAI mise désormais sur la publicité comme principal moteur de revenus d'ici 2030, avec des projections atteignant 102 milliards de dollars. Selon des prévisions financières internes du premier trimestre 2026, qui n'avaient pas encore été rendues publiques, la société s'attend à générer environ 2,4 milliards de dollars de revenus publicitaires cette année, puis à quadrupler ce chiffre dès 2025 pour approcher les 11 milliards. Ces estimations dépassent largement les projections établies il y a un an, qui tablaient sur 1,6 milliard cette année et 5,9 milliards l'année suivante pour les utilisateurs non abonnés. Ce repositionnement stratégique signale un tournant majeur dans le modèle économique d'OpenAI. Jusqu'ici fortement dépendante des abonnements ChatGPT et des contrats API avec les entreprises, la société cherche à diversifier ses sources de revenus à grande échelle. Faire de la publicité le premier poste de revenus d'ici 2030 implique de transformer ses plateformes en espaces publicitaires capables de rivaliser avec les géants du secteur, ce qui pourrait profondément modifier l'expérience utilisateur de ses produits grand public. OpenAI entre ainsi en concurrence directe avec Google, Meta et Microsoft sur un marché publicitaire dominé par quelques acteurs. La société, valorisée à 157 milliards de dollars après sa dernière levée de fonds, fait face à des dépenses colossales en infrastructure et doit trouver des relais de croissance au-delà des abonnements. L'intégration de la publicité dans ses produits reste toutefois à préciser techniquement et éthiquement, notamment sur la question de la personnalisation des données dans un contexte d'IA générative.

UELe virage publicitaire d'OpenAI pourrait soulever des questions de conformité au RGPD si ChatGPT exploite les données des utilisateurs européens à des fins de ciblage publicitaire.

BusinessOpinion

1 source

2The Decoder

OpenAI prévoit de presque doubler ses effectifs d'ici 2026 pour accélérer son offensive sur le marché entreprise

OpenAI s'apprête à franchir un cap organisationnel majeur : la société envisage de quasiment doubler ses effectifs pour atteindre 8 000 employés d'ici fin 2026. Cette expansion massive s'inscrit dans une offensive commerciale ciblant le marché de l'IA en entreprise, un segment devenu la bataille centrale de l'industrie. Ce mouvement stratégique intervient alors qu'Anthropic, rival direct d'OpenAI, gagne régulièrement du terrain sur le segment enterprise. Les grandes organisations, attirées par des garanties de conformité, de sécurité et de confidentialité des données, constituent désormais l'enjeu financier le plus important du secteur, bien au-delà du grand public. Le plan de recrutement porte les effectifs d'OpenAI de son niveau actuel à 8 000 personnes, représentant une croissance considérable en moins de deux ans. Cette montée en puissance concerne notamment les équipes commerciales, d'ingénierie et de support dédiées aux clients professionnels, secteur où Anthropic et ses modèles Claude ont su séduire de nombreuses entreprises du Fortune 500 en mettant en avant leur positionnement sur la sécurité. La course au talent et aux parts de marché enterprise s'intensifie à un moment où les deux acteurs cherchent à transformer leurs avancées technologiques en revenus récurrents durables. Pour OpenAI, doubler ses effectifs signifie également doubler sa capacité d'exécution, une condition nécessaire pour tenir face à la concurrence croissante d'Anthropic, Google et des acteurs open source.

UEL'expansion d'OpenAI sur le marché entreprise intensifie la concurrence pour les DSI européens qui évaluent des solutions d'IA, mais sans impact réglementaire direct sur la France ou l'UE.

BusinessActu

1 source

3The Information AI

Le PDG de Palantir affirme que certains clients gouvernementaux américains sont passés à l'IA open source

Alex Karp, directeur général de Palantir, affirme que certains clients du gouvernement américain ont abandonné les modèles propriétaires d'OpenAI et d'Anthropic au profit de solutions d'intelligence artificielle open source. Cette déclaration intervient peu après une apparition remarquée de Karp sur CNBC, où il s'en est pris frontalement aux deux entreprises, les accusant de facturer leurs clients de façon excessive et de récupérer les données de ceux qui utilisent leurs outils. Karp positionne désormais Palantir comme une couche applicative indispensable, un intermédiaire de confiance censé protéger les entreprises et les administrations publiques face à ce qu'il présente comme les pratiques douteuses de ces jeunes acteurs de l'IA générative. Cette prise de position illustre une bataille commerciale plus large pour le contrôle de la relation client dans l'IA. En se positionnant comme intermédiaire plutôt que comme simple revendeur, Palantir cherche à convaincre les entreprises et les gouvernements qu'ils ont besoin d'une couche de confiance entre leur budget et les grands fournisseurs de modèles. Si des agences fédérales américaines se tournent effectivement vers l'open source, cela traduirait une méfiance croissante envers la dépendance à des fournisseurs propriétaires uniques, tant sur le plan des coûts que de la souveraineté des données. Cette sortie s'inscrit dans un climat de tension croissante entre les grands noms de l'IA générative, chacun cherchant à défendre sa position dans la chaîne de valeur. Palantir, historiquement ancré dans les contrats gouvernementaux et de défense, mise sur cette expertise institutionnelle pour se différencier d'OpenAI et Anthropic, davantage tournés vers le marché grand public et les entreprises technologiques. Reste à savoir si cette stratégie de dénigrement public portera ses fruits face à des concurrents qui dominent encore largement le marché des modèles de fondation.

BusinessOpinion

1 source

401net

Alors que l’IA bouscule le marché de l’emploi, OpenAI va recruter des milliers de personnes

Alors que les grandes entreprises technologiques multiplient les plans de licenciements, OpenAI fait le pari inverse : recruter massivement. La société fondatrice de ChatGPT prévoit d'embaucher 4 500 nouveaux employés d'ici fin 2026, ce qui lui permettrait de presque doubler ses effectifs actuels. Cette décision intervient dans un contexte de compétition accrue sur le marché des assistants IA. Face à la montée en puissance de Claude, développé par Anthropic, OpenAI cherche à consolider son avance technologique et commerciale en renforçant significativement ses capacités humaines, ingénieurs, chercheurs, équipes produit et commerciales confondues. Le secteur de la tech traverse pourtant une période de turbulences : Meta, Microsoft, Google et de nombreuses autres entreprises ont annoncé des suppressions de postes ces derniers mois, en partie au nom de l'automatisation par l'IA elle-même. OpenAI, de son côté, mise sur la croissance pour rester à la pointe, une stratégie cohérente avec sa valorisation récente estimée à 300 milliards de $ et les investissements massifs reçus, notamment de Microsoft et lors de sa dernière levée de fonds. Cette vague de recrutements soulève une ironie notable : l'entreprise qui développe des outils censés transformer, voire réduire, le marché du travail est elle-même en pleine expansion d'effectifs. Cela reflète peut-être la réalité d'une industrie encore en phase de construction intensive, où la ressource humaine reste indispensable pour entraîner, affiner et déployer des modèles toujours plus complexes.

BusinessActu

1 source

Recevez l'essentiel de l'IA chaque jour

Une sélection éditoriale quotidienne, sans bruit. Directement dans votre boîte mail.

Recevez l'essentiel de l'IA chaque jour

Gratuit · 1 email le matin, l'essentiel de l'IA · désinscription en un clic